Teambuilding con doble objetivo

Un Teambuilding con doble objetivo

Si formas parte de una empresa es posible que tengas una idea de lo que es el Teambuilding o lo que son las actividades para mejorar el funcionamiento de la empresa basadas en la convivencia y el trabajo en equipo. Hay muchas metas que se pueden perseguir con estas dinámicas, pero dependiendo de lo que se quiere perseguir, se prepara un plan u otro para conseguir cumplir con los objetivos.

Normalmente se tiene clara cuál es la parte en la que la empresa flojea más y a partir de ahí se investiga sobre ello, buscando cuáles dinámicas son las que más útiles pueden resultar.

Quizás la dinámica que escoges permite que los objetivos que se alcancen sean más que los que te habías propuesto. Por lo tanto, no hay que cerrarse y se debe permitir que la empresa mejore en todos los aspectos que pueda. Cabe la posibilidad de que además permita la propia mejora de uno mismo en ciertas facetas que incluso podíamos no conocer.

Hay veces en las que las empresas prefieren aprovechar la ocasión para comunicar ciertas cosas que son importantes para la misma, o quizás para mejorar otros aspectos que no tienen que ver directamente con las relaciones entre compañeros. Con esto nos referimos a temas que están al alcance de todos como puede ser el mantenimiento del medio ambiente o el cuidado del planeta. Hay muchas actividades que combinan el trabajo en equipo con cumplimento de objetivos que nos ayudan a cuidar un poco más el medio ambiente. 

un Teambuilding

Lejos de lo primero que se nos viene a la cabeza que puede ser una recogida de plásticos y basura en una playa, hay una gran cantidad de pequeñas acciones que también contribuyen. Quizás la más visual y la que más se ha publicitado siempre es la de las playas porque es verdaderamente impactante y atañe directamente a los sentimientos de los que la ven. En ocasiones, aunque sea la más atractiva y aquella en la que piensas primero, no tiene por qué ser la más adecuada.

Antes de elegir una actividad de Teambuilding son muchos los aspectos que se han de tener en cuenta, desde las cualidades de los trabajadores como las debilidades de estos ya que el objetivo principal de este tipo de dinámicas es invertir para obtener resultados. A nivel público está muy bien visto que un equipo de trabajo salga de su rutina o ambiente laboral para limpiar un bosque que está contaminado porque así hacen algo por la naturaleza, pero puede que a nivel interno no suponga ningún tipo de mejora.

Si lo que buscas es cumplir un doble objetivo primero debes proponerte eso que quieres conseguir de forma clara y de manera paralela establecer un objetivo complementario al que puedas acceder mientras persigues el principal. Para ello, lo más recomendable es dejar esto en manos de un especialista en este tipo de trabajo como puede ser por ejemplo la empresa Monkey Donkey.

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